Líder de Radiologia – Medicina Nuclear | Centro Médico São Luiz Anália Franco | Rede D'Or | São Paulo (SP)

O que essa posição representa de fato

Líder de Radiologia na Rede D'Or não é supervisão informal — é responsabilidade técnica formal junto ao CRTR. Isso significa que o profissional assume, perante o conselho de classe, a responsabilidade regulatória pelo funcionamento do serviço de radiologia da unidade.

Essa é uma distinção importante: o Responsável Técnico (RT) tem obrigações legais específicas — responde pela conformidade do serviço perante o CRTR, pela qualidade dos processos assistenciais e pela segurança radiológica de toda a operação. Não é um título de gestão genérico, é uma função regulamentada com peso profissional real.

O escopo de modalidades sob essa liderança é amplo: Radiologia convencional, Tomografia, Ressonância e Medicina Nuclear. A presença de Medicina Nuclear no escopo é o que diferencia essa vaga de outras posições de liderança em radiologia — é uma especialidade com radiofármacos, protocolos de manuseio de material radioativo e exigências regulatórias que vão além da radiologia convencional.

A gestão de pessoas como núcleo da função

A elaboração de escalas, o controle de assiduidade, o desenvolvimento e a avaliação da equipe, e a participação em recrutamento, integração e desligamento de profissionais são responsabilidades centrais — não periféricas — desse cargo.

Isso exige uma virada de perspectiva que profissionais que vêm exclusivamente da execução técnica precisam desenvolver: deixar de ser responsável pelo exame que você está fazendo agora e passar a ser responsável pela qualidade de todos os exames que sua equipe vai realizar hoje, amanhã e nos próximos meses.

A equipe sob liderança inclui técnicos, tecnólogos e biomédicos — uma composição multidisciplinar que exige capacidade de gerenciar diferentes formações, senioridades e responsabilidades regulatórias dentro do mesmo setor.

Proteção radiológica como responsabilidade direta

A supervisão do cumprimento das normas de proteção radiológica, o uso adequado de EPIs, o controle e monitoramento de dosimetria, e a condução do comitê de proteção radiológica são atribuições explícitas do cargo.

Conduzir um comitê de proteção radiológica é uma responsabilidade de outro nível — envolve análise de indicadores de exposição da equipe, revisão de protocolos de segurança, investigação de eventuais não conformidades e decisões que impactam diretamente a segurança de todos os profissionais do setor, não apenas dos pacientes.

Para quem já atuou como Supervisor das Aplicações das Técnicas Radiológicas (SATR) ou tem familiaridade com a gestão formal de proteção radiológica, essa experiência prévia é um diferencial real no processo seletivo.

A escala — previsibilidade em formato hospitalar

O horário é 6x1, das 7h às 15h20 — uma jornada diurna com folga rotativa. Diferente de muitas posições de liderança em saúde, que exigem disponibilidade ampla e plantões variáveis, essa escala tem previsibilidade real: turno fixo, sem rotação noturna.

O treinamento inicial acontece em horário comercial — e a vaga exige disponibilidade específica para essa etapa, o que indica um período de integração estruturado antes da assunção plena das responsabilidades.

Para quem essa vaga faz sentido

Essa oportunidade é indicada para profissionais que:

• Têm Técnico ou Tecnólogo em Radiologia completo e CRTR ativo
• Possuem experiência consolidada na função técnica, com algum histórico de liderança formal ou informal
• Têm conhecimento ou interesse genuíno em assumir responsabilidade técnica junto ao CRTR
• Têm familiaridade com gestão de proteção radiológica, incluindo dosimetria e comitês de segurança
• Têm disponibilidade para escala 6x1 diurna e para o período de treinamento inicial em horário comercial
• Moram em São Paulo com acesso à região de Anália Franco ou estão dispostos a atuar em outras unidades da rede
• São candidatos PcD elegíveis para a vaga afirmativa, ou candidatos em geral com o perfil de liderança técnica

Principais Responsabilidades

• Atuar como Responsável Técnico do serviço junto ao CRTR
• Liderar, planejar e supervisionar a equipe técnica (técnicos, tecnólogos e biomédicos)
• Gerenciar fluxo de pacientes conforme prioridades clínicas e SLA
• Supervisionar cumprimento das normas de proteção radiológica e uso de EPIs
• Controlar e monitorar dosimetria da equipe
• Conduzir o comitê de proteção radiológica
• Elaborar escalas e controlar assiduidade da equipe
• Participar de processos de recrutamento, integração e desligamento
• Padronizar rotinas e procedimentos em Radiologia, TC, RM e Medicina Nuclear
• Monitorar indicadores assistenciais do setor
• Gerir materiais, equipamentos e acompanhar manutenções
• Apoiar a gestão do SADT em demandas administrativas e estratégicas
• Atuar no relacionamento com pacientes, acompanhantes e equipe médica

Requisitos

• Técnico ou Tecnólogo em Radiologia completo
• Registro ativo no CRTR
• Experiência na função

Informações da Vaga

ItemDetalheCargoLíder de Radiologia – Medicina NuclearEmpresaRede D'Or – Centro Médico São Luiz Anália FrancoLocalizaçãoSão Paulo – SPEscala6x1 (7h às 15h20)RegimeCLT EfetivoAfirmativa PcDSimInscriçõesAté 31/12/2026

Benefícios e Ambiente

O pacote para posições de liderança na Rede D'Or inclui assistência médica e odontológica extensivas a dependentes, refeitório no local, Clube de Parcerias Rede D'Or, seguro de vida, convênios com empresas parceiras, acesso à Academia Rede D'Or para desenvolvimento contínuo e bônus por resultados conforme atingimento e elegibilidade.

O bônus por resultados é um diferencial relevante para posições de liderança — vincula parte da remuneração ao desempenho da equipe e do setor, o que é coerente com a natureza estratégica do cargo.

A Academia Rede D'Or, como estrutura de desenvolvimento contínuo, tem valor especial para quem está fazendo a transição de técnico para líder — oferece acesso a capacitação em gestão, liderança e temas técnicos avançados dentro da própria rede.

Sobre a Rede D'Or e o Centro Médico Anália Franco

A Rede D'Or é a maior rede de saúde da América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços em todas as regiões do Brasil. O Centro Médico São Luiz Anália Franco integra a operação paulistana da rede, sob a marca São Luiz — uma das mais consolidadas no mercado de saúde privada de São Paulo.

A vaga indica explicitamente que o profissional pode ser direcionado para oportunidades na unidade CEMED Anália Franco — sinalizando que a posição pode envolver flexibilidade de alocação dentro do ecossistema de unidades da região.

O processo seletivo — oito etapas, incluindo avaliação DISC

O processo é o mais extenso entre as vagas de liderança analisadas até aqui: Cadastro, Pré-entrevista, Avaliação Comportamental DISC, Informações adicionais, Entrevista com RH, Entrevista com a Gestão, Carta Proposta e Contratação.

A Avaliação DISC é uma ferramenta de mapeamento comportamental amplamente utilizada em processos de liderança — avalia tendências de comportamento em quatro dimensões (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade). Não há perfil "certo" — o que a empresa busca é identificar como o candidato tende a agir em situações de gestão, conflito e tomada de decisão, e se esse perfil é compatível com as demandas específicas do cargo.

A presença de duas entrevistas separadas — RH e Gestão — indica que a avaliação técnica e a avaliação cultural/comportamental são tratadas com profundidade distinta. A entrevista com a Gestão deve aprofundar a experiência técnica e de liderança específica em radiologia.

Como se destacar nessa seleção

Prepare exemplos concretos de liderança técnica, mesmo que informal. O processo vai buscar evidências de que você já exerceu algum grau de responsabilidade sobre pessoas ou processos — mesmo sem o título formal de líder. Situações em que você foi referência técnica, treinou outros profissionais, identificou e corrigiu uma não conformidade, ou geriu uma situação de conflito são o tipo de material que sustenta essa avaliação.

Demonstre conhecimento sólido em proteção radiológica e comitês de segurança. Esse é um dos pontos mais técnicos e diferenciadores do cargo. Revise normas da CNEN, princípios de monitorização de dosimetria e, se tiver experiência prévia como SATR ou em comitês de radioproteção, apresente com detalhes concretos.

Na Avaliação DISC, seja autêntico. Esse tipo de ferramenta identifica padrões de resposta forçada ou inconsistente. Responda com base em como você realmente se comporta em situações de trabalho — moldar respostas para um perfil idealizado tende a ser percebido e trabalha contra o candidato.

Demonstre interesse e familiaridade com Medicina Nuclear, mesmo que sua experiência principal seja em outra modalidade. A presença explícita dessa especialidade no escopo da vaga sugere que candidatos com algum conhecimento ou abertura para essa área têm vantagem. Pesquise sobre radiofármacos, protocolos básicos e normas específicas de proteção radiológica em medicina nuclear antes da entrevista.

Prepare-se para falar sobre gestão de SLA e fluxo de pacientes. A vaga menciona isso explicitamente como responsabilidade. Tenha clareza sobre como você pensaria a priorização de atendimentos conforme urgência clínica e como equilibraria eficiência operacional com qualidade assistencial.

Considerações finais

Uma posição de Responsável Técnico com escopo multimodal — incluindo Medicina Nuclear — dentro da maior rede de saúde da América Latina, com escala diurna previsível, bônus por resultados e acesso a programa estruturado de desenvolvimento, é uma das oportunidades de transição para liderança mais completas disponíveis no mercado de radiologia paulista neste momento.

Para profissionais com experiência técnica consolidada, registro CRTR ativo e algum histórico de liderança ou disposição genuína para assumir essa responsabilidade, vale o investimento em uma candidatura bem preparada — com atenção especial à avaliação comportamental e ao conhecimento técnico em proteção radiológica.

Acesse o link abaixo para se candidatar pelo canal oficial.

Acesse o site oficial para se candidatar à vaga na Rede D'Or